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陕西省水务集团追缴水费1460多万元
来源:任星
发布时间:2021-12-23
浏览量:592

近期,富县供水公司追缴水费197.77万元,供水市场得到了有效规范。


下半年以来,陕西省水务集团党委、纪委聚焦水费收缴中存在的“微腐败”等利用公共资源谋私贪腐、侵害群众利益突出问题,深入开展了供水服务领域专项清查整治,严肃查处发生在群众身边的腐败问题,坚决纠正不正之风,扎实推进问题整改,有效提升了企业治理水平,有力维护了集团风清气正的工作局面。 


经过阶段性治理,督促县级公司修订完善制度141项,新建制度82项,规范运营服务事项21项,追缴长期拖欠水费1460万元,水费月抄见率提高了16%,水费回收率提高了11%,得到了广大用户和群众的一致称赞。”陕西省水务集团纪检专员王高强说。


抓牛鼻子  清查整治严密有序有力

自党史教育开展以来,陕西省水务集团党委始终把加强作风建设、切实解决群众反映强烈突出问题作为推进全面从严治党的有力抓手,集团党委召开会议,认真学习习近平总书记重要指示批示精神,传达学习了省纪委监委《关于加强作风建设切实解决群众反映强烈突出问题的安排意见》,要求将解决供水服务领域作风问题确定为“我为群众办实事”实践活动的重点,坚决扛起纠正供水服务领域腐败问题和不正之风的政治责任,认真开展水费收缴专项清查整治工作,助推集团高质量发展。


陕西省水务集团成立了供水市场专项清查整治工作领导小组,制定印发了《工作方案》。集团纪委召开了党风廉政建设联席会议,对可能存在的突出问题进行了专题分析,明确了水费收缴、工程建设、财务管理、经营管理、落实中央八项规定精神等五个方面17条具体清查整治内容,抓住了供水服务领域作风顽疾的“牛鼻子”。


“我们以刀刃向内的决心和勇气抓好自查,边查、边改、边治,实行‘穿透式’监管,促进我们管理的提升,形成管权、管水、管钱、管人完整制度体系和长效机制,更好地服务500多万供水群众。”陕西省水务集团党委书记、董事长王瑜在集团专项清查整治工作会议上,表明了集团党委认真开展专项清查整治活动的鲜明态度。


陕西省水务供水集团系统各公司共召开专题会议146次,开展纪律学习和职业操守教育122场次,参与职工3859人次,开展谈心谈话632人次,切实强化了抓好清查整治的思想自觉、政治自觉和行动自觉。


找准切口  深入开展自查清查和整治


针对供水服务领域点多面广、服务对象数量巨大、历史遗留问题多的特点,陕西省水务集团党委、纪委提出了学习教育开展一遍、重要用户走访一遍、干部职工谈话一遍、工作流程梳理一遍、矛盾问题自查一遍、重点领域清查一遍的具体要求,确保了把问题和根源找准找细找深入。 


截止10月份,我们所属43家县级供水公司累计开展自查检查169次,走访用户50151户,发现问题244个,全部列入台账,迅速抓好整改。”陕西省水务供水集团党委书记、董事长韩宏说。


在各公司自查的基础上,陕西省水务集团纪委抽调了具有长期基层供水工作经验的4名纪委书记和8名纪检、财务及工程建设管理人员,组成了4个清查工作小组,集中利用一个多月时间,采取查阅核对台账资料、走访用户、个别谈话、现场核对水表数据等方式开展了拉网式清查。


清查小组累计抽查县级供水公司8个,与职工个别谈话166人次,走访用户7628户,发现有制度但不认真落实、制度不细致导致按土政策办事、制度不够健全无章可依等一般性工作问题141个。


针对水费催缴工作力度不够、水费欠账较多、部分抄表员、收费员、稽查员工作责任心不够强等问题,约谈了16名县公司主要领导及运营服务工作负责人,供水服务领域的慵懒散慢虚粗现象得到了根本扭转。


从严执纪    坚决纠正不正之风

聚焦水费收缴中存在的“微腐败”等利用公共资源谋私贪腐、侵害群众利益突出问题,陕西省水务集团纪委加强信访举报宣传,认真开展问题线索摸排,共确定问题线索39个其中,自查发现36个,职工群众举报2个,地方纪委移交1个涉及估抄漏抄等履职不到位问题线索23个,涉及“人情水”等问题线索6个,涉及虚报冒领等问题线索6个,涉及违反中央八项规定精神问题线索3个,涉及吃空饷问题线索1个。集团纪委派出了4个问题线索核查小组,集中利用近2个月时间进行了线索核查。


为提高执纪办案工作质量,对核查组成员进行了集中业务培训,专题学习了《纪律处分条例》《政务处分法》《监察法实施条例》、省纪委监委《纪检监察工作指引》等法规制度。建立了线索办理推进台账,从16个节点控制好工作进度。严把文书审签关口,落实了专人管理要求,提高了纪言纪语、法言法语的使用精准度。


陕西省水务集团纪委抽调精兵强将组成了案管组和审理组,对线索核查过程进行了全流程监督,累计提出补充调查意见4件,对调查结论提出修订意见1件,促进了线索核查工作的规范化、法制化。


子长市、兴平市、澄城县等市县供水公司为了提升水费抄收率,先从领导班子做起,经理带头做好欠费亲友的工作。有的亲友来经理办公室,一坐就是一上午,不给免水费就不走。经理问:“你欠了多少?”“1000元。”“你能拿出多少?”“300元。”“好!”经理说完就从自己钱包掏出700,“你去前面把水费交了吧,以后不要欠了。”经理带了头,公司干部职工亲友全部清理了欠费。


截止11月底,已基本完成问题线索的核查工作,谈话处置线索3件,初核36件,初核后立案16件,批评教育、责令检查14人,拟予以诫勉6人,拟给予党纪政务处分16人(第二种形态12人,第三种形态4人),拟出具纪检监察建议书8份。


举一反三  全面提升基层公司治理能力和治理水平


“我们坚持把解决个性问题和共性问题结合起来,解决当前问题与长远问题结合起来,抓好清查整治与提升企业治理能力和治理水平结合起来,着力发挥纪检监察工作监督保障执行、促进完善发展作用。”王高强说。


针对供水收费领域人为干预因素导致问题多发的实际,督促各公司加大信息化建设力度,普及远传水表的安装,从根本上消除问题发生的土壤。


围绕少数同志吃苦意识不强、工作动力不足的问题加强监督检查,督促各公司落实好考勤制度。


依托延安市纪委查处的涉水腐败案例,深入开展以案促改,持续释放“后半篇文章”的震慑效应。


 “通过供水领域专项清查整治工作的开展,我们进一步完善制度,优化流程,堵塞漏洞,规范建立供水秩序,‘阳光自信’的365bet体育在线365体现到企业的方方面面,全面提升了公司治理能力和治理水平。”王瑜说。

  编辑:马一乐  责任编辑:  审核: